القيادة والتغيير مع BTFA™‎

الاعتقاد، التفكير، الشعور، التصرف. ما يعتقده الناس يشكّل طريقة تفكيرهم وشعورهم وتصرّفهم؛ اعمل على الحلقة الأولى، يمكن أن يدوم التغيير بعد انتهاء التدريب. أربع دورات من Duxinaroe، مالكة المنهجية.

تواصل معنا لمعرفة المزيد

أربع دورات

BTFA Lite

لمن: جميع العاملين في المؤسسة، وغالبًا كخطوة أولى قبل تعميم أوسع.
ما يغطيه: مقدمة قصيرة في القيادة القائمة على علم الدماغ: كيف تشكّل طريقة عمل الدماغ الاستراتيجيةَ والقيادةَ والتغيير، ليتحدث الجميع لغة واحدة.
طريقة التقديم: نحو ٤ ساعات، عبر الإنترنت، وفق وتيرة كل شخص.

BTFA Experience

لمن: القادة في كل المستويات: الإدارة العليا؛ وقادة الموارد البشرية والتعلّم والتطوير والتميّز التشغيلي ولين والاستراتيجية؛ والمديرون وقادة الخطوط.
ما يغطيه: كيف يفكّر القادة ويشعرون ويتصرّفون، وفهم عملي لطريقة عمل الدماغ يُستخدم لتحسين العلاقات والتعاون والعمل الجماعي.
طريقة التقديم: خمسة أسابيع عبر الإنترنت، بنحو ٣ إلى ٤ ساعات أسبوعيًا: وحدات فيديو أسبوعية، ومحاكاة تفاعلية، وساعات مكتبية مباشرة.

BTFA Master Coach

لمن: خرّيجو BTFA Experience الذين سيقودون التغيير داخل مؤسساتهم.
ما يغطيه: خبرة أعمق في علم السلوك واتخاذ القرار وتغيير الثقافة. يدير الخرّيجون جلسات BTFA داخلية وساعات مكتبية، ويحافظون على استمرار التغيير بعد انتهاء الدعم الخارجي.
طريقة التقديم: ست جلسات توجيه مدة كلٍّ منها ٩٠ دقيقة، مع إتاحة منصة التعلّم. يؤدي إلى اعتماد «موجّه خبير BTFA».

Survive

لمن: القادة والفرق والموارد البشرية.
ما يغطيه: أربعون سببًا شائعًا للضغط في العمل، مع أدوات للمرونة النفسية وتنظيم المشاعر وتماسك الفريق، ليتحسّن الرفاه دون أن يتراجع الأداء.
طريقة التقديم: نحو ٦ ساعات، عبر الإنترنت وبأسلوب قصصي، وفق وتيرة كل شخص.

دور «تحسين»

مؤسِّس «تحسين» موجّه خبير معتمد في BTFA. نساعدكم على اختيار الدورة المناسبة لكل فئة، وتسجيل موظفيكم، وإدارة الجلسات المصاحبة بالعربية أو الإنجليزية.

BTFA منهجية مسجّلة لشركة Duxinaroe. اعرف المزيد على duxinaroe.com ↗

تواصل معنا لمعرفة المزيد